Novinky

Od 4. januára 2016 zamestnávatelia môžu posielať evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) v elektronickej forme. Povinnosť zasielať evidenčné listy dôchodkového poistenia elektronicky je určená v závislosti od počtu zamestnancov zamestnávateľa Od 4. januára 2016 do 30. júna 2016 bolo zavedené prechodné obdobie, v ktorom si všetci zamestnávatelia môžu vybrať, či evidenčný list dôchodkového poistenia zašlú Sociálnej poisťovni elektronicky alebo na papierovom tlačive. Ak zamestnávateľ v tomto prechodnom období zašle evidenčný list dôchodkového poistenia elektronicky, už ďalšie evidenčné listy dôchodkového poistenia na papierových tlačivách zasielať nemôže.

Začiatok povinnosti elektronického zasielania evidenčných listov dôchodkového poistenia závisí od počtu zamestnancov zamestnávateľa:

• od 4. januára 2016 do 30. júna 2016 – prechodné obdobie zasielania evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej alebo papierovej podobe pre všetkých zamestnávateľov (pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov 20 a menej je prechodné obdobie predĺžené do 31. decembra 2016),

• od 1. júla 2016 – povinné zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej podobe pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov nad 20,

• od 1. januára 2017 – povinné zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej podobe pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov 20 a menej.